状师助理事情是一个令人心动的offer吗？最近综艺节目《令人心动的offer》很火，我没有怎么去看，可是主人公所在状师事务所确实是蛮知名的大所。我没有在大所待过很长的时间，可是以前也在某些大所待过一段时间，也对大所有所相识，从状师助理到执业状师的这几年来，平时聚会时也会和一些大所的小同伴相互交流各自的履历与律所气氛。必须得说，《令人心动的offer》这个节目，让咱们状师行业在公共视野中火了一把。可是综艺节目吧，究竟有其局限性，好比不能真实全面地反映实际的情况。

究竟为了节目效果，许多工具都市做得很华美。于是张状师发生了做一期视频/文章/回覆来聊聊这个话题的想法。这个视频/文章/回覆不能说是有权威性的，可是也是当成一个对我们行业的一个心得和相识的分享吧。

一、状师助理主要做什么？从这个名字其实也能看得出状师助理的主要事情内容。用一句精简的话来归纳综合就是：一切可以协助状师做但不能独立做的事情。什么是状师助理不能独立做的？好比出庭，好比签发执法意见书，好比签发状师函。平时可能大家会见过状师助理随着状师一起出庭什么的，可是实际上他们在庭上是没有独立讲话的权利的，有些法官不太介意这个，于是存在部门助理重新说到尾的现象。

不外需要强调的是，状师函和执法意见书等需要依赖状师名义的事务，状师助理是不能签字的，否则是违规的行为。通例来说，状师助理的事情事务一般包罗以下：条约的审查起草、基本执法咨询解答、状师函初稿制定、庭前事情的准备、诉讼执法文书的起草、当事人的对接与文件的整理等事情。

二、状师助理的待遇高吗？其实大部门不高。和电视节目中展现的效果纷歧样的是，客观的说，以深圳为例，状师助理的待遇从绝对值和相对值来说，都不算是高薪的职业。所谓绝对值，是相对于一个地方的上一年度的非私营单元年度收入来对比的。

所谓相对值，则是同等学历、同等地域、同等劳动力支付（包罗智力支付）与其他行业或者职业的横向比力。二八效应和金字塔定律在状师行业也是同样适用的，红圈所的状师助理相对来说待遇会比力高。一些比力好的红圈所，如果能踏入门槛的话，那么相对于同年级的公务员与银行职位是能平分秋色的。

不外需要强调的是红圈所的事情压力是比力高的，事情小时和事情强度和互联网企业有的一拼。市面上大部门的状师助理时机，都来自于普通的中小型状师事务所，新人入职之后，随着普通的状师干活，这类状师助理的待遇就是我一开始所形貌的那种普通待遇。三、状师助理事情令人心动的地方在那里？这个问题其实没有问到重点，可是这是大部门人提问的方式。之所以这样说，是因为与其说状师助理这份事情让人心动，不如说经由这份历练之后，未来成为名状师，这种前途让人心动。

实际上绝大部门状师助理的事情都是相当辛苦的。比力尴尬的是，另有许多状师助理的事情，辛苦的同时还不能学到许多工具，由于种种因素。这些因素包罗但不限于指导状师不愿意指导以及案件资源同质化严重。令人心动的offer，这个节目中，观众可以看到大所有着金碧辉煌的办公情况，高级的办公气氛，高级的客户。

实际上大部门市面上的状师助理并没有这么高级的情况平台，不外做到市场主要水平还是许多的。如果说小部门的红圈所的状师助理offer是令人心动的话，那么市面上大部门状师助理offer其实没那么有吸引力。不外这也是一件没有措施的事情，究竟好时机总是少数，大部门时机虽然不能说是好时机，可是这是大部门人或许率要进入的渠道。

作为过来人，张状师想说的是，初始平台虽然重要，可是师傅领进门，修行在小我私家这句话，通用于大所与小所。进了中小所，也不必妄自肤浅或以为不满，只要师傅不太坑，自己抓住时机奋力向上，坚持学习的习惯也能稳定地发展。就像荒原之息的林克一样，开局只有一把锅盖（其实一开始连锅盖也没有），努努力的话，生长到后期，还是能和红色人马有的一战的，是吧？好了，由于时间的关系，今天就暂时先分享到这里了。

我是深圳张宗保状师，曾被司法局评为深圳市罗湖区2018~2019年度十位优秀青年状师之一。如果你想和我成为朋侪，接待关注我的头条，并向我私信。

期待与你的认识。

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